Faltan profesionales IT

Según datos que se desprende de la encuesta « Demanda de Talentos de la industria IT 2012», elaborada por la consultora ManpowerGroup, en nuestro país el 45% de los empleadores manifestaron haber tenido mayores dificultades que en 2011 para encontrar talentos para posiciones claves.

Fueron entrevistados 1500 ejecutivos de áreas como Servicios de Negocios, Públicos, de Logística; Manufactura, Comercio y Salud y las habilidades obsoletas (22%), la falta de especialistas (16%) y la carencia de títulos específicos (13%), fueron las razones principales del déficit.